Copywriter, content producer, social media Manager (H/F/D)

Contexte du poste

Afin de renforcer notre département Marketing-Communication pour les entités du groupe Giorgetti, nous cherchons un/e Copywriter, content producer, social media Manager.

Finalité du poste

• Rattaché au responsable Marketing-Communication, vous renforcez l’équipe dans la création des supports de communication et la gestion des réseaux sociaux pour les sociétés du groupe.
• Réaliser des reportages pour la création du contenu en texte, photos et vidéos pour les différents supports digitaux et imprimés ;
• Rédiger le contenu pour les sites internet et tous les supports de présentation ;
• Implémenter la stratégie réseaux sociaux et gérer les communautés ;
• Élaborer le calendrier éditorial pour les différentes plateformes ;
• Préparer les reports des sites internet et réseaux sociaux ;
• Réaliser des campagnes e-mailing ;
• Gestion centralisée de la bibliothèque digitale ;
• Mise à jour des sites internet du groupe pour la publication des contenus réalisés.

Profil recherché

• Diplôme en communication digitale, relations publiques ou journalisme, journaliste d’entreprise ou rédacteur professionnel ;
• Expérience professionnelle confirmée ;
• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais;
• Passion pour la photographie, maîtrise du traitement d’images et des montages vidéos ;
• Bonne maîtrise de la suite Adobe (Indesign, Photoshop, Illustrator, Première Pro) ;
• Bonne maîtrise des outils du marketing digital ;
• Excellent relationnel et un véritable esprit d’équipe, proactif et entreprenant ;
• Esprit d’analyse et bon sens de synthèse ;
• Vous êtes curieux de découvrir le monde de la construction et vous avez une sensibilité pour le marché de l’immobilier ;
• Permis B obligatoire.

Nous offrons

• Un poste à temps plein et à durée indéterminée ;
• Une ambiance bienveillante de travail dans une entreprise dynamique ;
• Un emploi diversifié au sein d’une entreprise en constante évolution ;
• L’utilisation d’outils de travail modernes et efficaces ;
• Un travail sur des projets variés et enrichissants ;
• Des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise ;
• Des horaires de travail flexibles ;
• Une rémunération compétitive ainsi que des avantages extra-légaux (13e mois, tickets restaurants, parking privé) ;
• Des options de formation continue personnelle et professionnelle.